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リクルート
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サロンのリクルート戦略
新卒採用の全て
〜サロンの安定成長を支える採用・育成・営業の三位一体戦略〜
創業から13年連続120％成長という安定成長を続ける組織を統括してきた講師が、採用・育成・営業の三軸からサロンマネジメントを解説。過剰な負荷なく安定成長を実現するリクルート戦略と仕組みづくりを伝授します。
〈 2 日間コース 〉
- 採用活動に必要な考え方と成功するために必要なアクション
- アクションプラン制作（ DAY1 ）
- アクションプラン振り返り（ DAY2 ）＋年間計画表作成
◎持参物
筆記用具
PROFILE
｜講 師｜
仁田 隼人氏
Nitta Hayato
hayato_nitta.jp
埼玉のサロンに中途入社。4年でCOOに就任し、採用・育成・営業を連動させた教育設計を構築。人が育ち続ける仕組みを軸に、13年連続売上120％成長を実現。独立後は企業エデュケーションを中心に支援。
